„Zabranjeni grad za inspekciju“, radnicima zabranjeno da komuniciraju tokom rada, u halama prevruće
Radnici u fabrici Jura (Yura Corporation) u Leskovcu već četvrti dan obustavljaju rad. Na taj način iskazuju nezadovoljstvo uslovima rada koji su, prema rečima predstavnika sindikata Predraga Stojanovića, neadekvatni.
„Radnici su izloženi velikom pritisku, klime ne rade dovoljno dobro i u halama je pretoplo. Radnike kažnjavaju. Kod nas u fabrici je zabranjeno da pričaš dok radiš, moraš da sagneš glavu i gledaš u to što radiš. Nigde u zakonu ne piše da je na radnom mestu zabranjeno pričanje (komunikacija). Kako je krenulo, ne bi nas začudilo da donesu odluku da je zabranjeno da dišeš“, kazao je Stojanović u razgovoru za Novu ekonomiju.
Dodao je da nezadovoljstvo radnika „nije od juče“, već da su se problemi gomilali oduvek, na šta upućuju i njihovi zahtevi koje traže da poslodavac ispoštuje.
Stojanović je rekao da radnici ne žele da obustavom rada nanesu štetu fabrici i da žele da rade, jer fabrika u tom gradu posluje već 13 godina. Međutim, fabrika takođe već 13 godina njima isplaćuje minimalnu zaradu.
Tako je prvi zahtev da se plata poveća za 20 odsto, koliko je, prema rečima Stojanovića, fabrika i obavezna ugovorom.
Drugi zahtev je da se bonusi koje radnici dobijaju „srede“ i da budu takvi da se njima stimuliše rad.
„Radnik koji odsustvuje dva dana sa posla, ne dobija bonus i tako gubi 7-8 hiljada i opet ostaje na minimalcu na kraju meseca. Odlično znamo kakve su norme po tim stranim kompanijama. Ako radnik nekad pogreši, kazne ga i kad ga kazne, on opet ostaje na minimalcu“, kazao je Stojanović.
Treći zahtev je povećanje toplog obroka sa 250 na 400 dinara jer je poslednji put njegov iznos korigovan (na 250 dinara) pre tri godine.
Poslednji zahtev se tiče uslova rada, odnosno da se povede računa o higijeni u toaletima, gde trenutno nema sapuna i toalet papira.
„U 21. veku ne bi ni trebalo da pričamo o tome, to je osnova“, podsetio je Stojanović.
Rad se prema njegovim rečima danas u Juri obustavlja u tri smene.
„U prvoj smeni rad je obustavilo oko 300 ljudi, u drugoj smeni oko 150 a u trećoj će rad obustaviti oko 50 radnika“, dodao je on.
Kako je kazao, zbog loših uslova rada zbog kojih i obustavljaju rad, žalili su se rukovodstvu, ali od njih nisu dobili odgovor još od 23. maja.
Nakon toga, doneli su odluku da stupe u štrajk. U fabrici u Leskovcu radi oko 3.000 ljudi.
„Mi nismo za to da fabrika ima štetu, ali ne možemo da radimo i da imamo gladnu decu kod kuće. A ljudi su radni i vredni. Govore nam da smo najbolja fabrika, a ljudi rade na minimalcu. Posla ima uvek, rade se i subote i nedelje, ali se ne poštuje prekovremeni rad“, kazao je on.
Kako je dodao, prilikom prvog njegovog odlaska da prijavi inspekciji rada nepravilnosti, inspektorka mu je kazala da je „Jura za njih zabranjeni grad“.
„Inspekcija dolazi da utvrdi nepravilnosti, ali kompanija je jača od inspekcije rada“, istakao je Stojanović.
Južnokorejska kompanija „Jura“ posluje u Srbiji od 2010. godine, a od 2012. u Leskovcu. Ima pogone i u Nišu i Rači, a osnovna delatnost kompanije je proizvodnja električne i elektronske opreme za motorna vozila.
Prema tadašnjem pisanju medija, 2010. godine je Jura za osam miliona evra kupila fabriku Zastava elektro u Rači i u njoj zaposlila 800 radnika koji proizvode električne instalacije za automobilske kompanije Kia i Hjundai.
Jura je za zapošljavanje novih radnika u fabrici u Rači dobila državne subvencije od 4,5 miliona evra.
Samo za dve godine, kako je tada saopštio direktor kompanije Lukas Nam, do 2010. do 2012. Jura je u Srbiju uložila 60 miliona evra od kojih 28 miliona čine državne subvencije.
