Prosečan broj radnih sati na glavnom poslu u Srbiji je 43,5 sati nedeljno što je tokom prošle godine bilo najviše u Evropi.
Poslednji podaci Eurostata (statističke agencije Evropskog parlamenta), objavljeni 12. januara, pokazuju da su radnice i radnici Srbiji u poređenju sa kolegama iz drugih zemalja u Evropi u prva tri kvartala prošle godine provodili najveći broj sati na poslu. Prosečno radno vreme u Srbiji je bilo 43,5 sati nedeljno i to samo na „glavnom“ poslu pošto ovi proračuni ne uzimaju u obzir eventualna angažovanja radnika nakon radnog vremena, ili kako se kod nas kaže „privatno“.
Radnici u Srbiji su zauzeli neslavno prvo mesto među 35 evropskih zemalja za koje su prikupljeni podaci. Najmanje se radilo u Holandiji (31,2 sata) koju prate Norveška i Danska, dok u našem regionu radno vreme u Hrvatskoj i Sloveniji iznosi nešto manje od 40 sati nedeljno, a u Rumuniji i Bugarskoj nešto više od 40 sati. Za 2021. godinu nisu prikupljeni podaci iz Turske i Crne Gore koje su 2020. godine bile zajedno sa Srbijom države sa najvećim brojem radnih sati.
Radno vreme u Srbiji, kao i u većini evropskih zemalja, bi po pravilu trebalo da iznosi 40 sati nedeljno, međutim poslodavci imaju na raspolaganju različite mogućnosti za produžavanje radnog dana i veću eksploataciju radne snage. U nekim zemljama sindikati i progresivne političke organizacije aktivno rade na kampanjama za skraćivanje radnog vremena, odnosno uvođenja četvorodnevne radne nedelje.
M.M.
По овом питању, да радници у Србији раде највише у Европи, да је Србија “лидер“
у Европи – заслужан је, најзаслужнији Александар Вучић на челу СНС секте, у
коалоицији са СПС, Јединственом Србијом и осталим припрепцима из ДОС-а.
Jeдно је капитализам а друго „газдизам“ који се практикује у Србији. Једини излаз са самовољу газда је забрана фирми у приватном власништву појединца ма ко он био сем у случају породичних малих фирми које запошљавају искључиво чланове породице. То значи да ако неко хоће да се бави приватним бизнисом и запошљава друге раднике мора да оснује корпорацију са управом, синдикатом и свим елементима поштовања права запослених. То је једноставно немогуће у фирмама са „газдом“ и ту промене ропског статуса запослених никада неће бити док се не промене закони.
Slažem se da Srbija još uvek nije dogurala do kapitalizma, ali ovo što vi predlažete je daleko od izvodljivog.